Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Windykacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Windykacji, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i koordynowanie działań związanych z odzyskiwaniem należności od klientów. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem specjalistów ds. windykacji, opracowywać strategie windykacyjne oraz współpracować z działem prawnym i finansowym w celu zapewnienia skutecznego procesu odzyskiwania długów.
Do głównych obowiązków Kierownika ds. Windykacji należy monitorowanie portfela należności, analiza ryzyka kredytowego, wdrażanie procedur windykacyjnych oraz raportowanie wyników do wyższej kadry zarządzającej. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność analitycznego myślenia oraz znajomość przepisów prawa dotyczących windykacji i ochrony danych osobowych.
Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w pracy w sektorze finansowym lub usługowym, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych. Znajomość narzędzi informatycznych wspierających procesy windykacyjne oraz umiejętność pracy z danymi finansowymi będą dodatkowymi atutami.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów oraz możliwość rozwoju zawodowego. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, potrafisz skutecznie zarządzać zespołem i chcesz mieć realny wpływ na wyniki finansowe firmy, ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem specjalistów ds. windykacji
- Opracowywanie i wdrażanie strategii windykacyjnych
- Monitorowanie i analiza portfela należności
- Współpraca z działem prawnym i finansowym
- Raportowanie wyników windykacyjnych do zarządu
- Utrzymywanie kontaktu z kluczowymi klientami w sprawach zaległości
- Nadzór nad przestrzeganiem procedur i przepisów prawnych
- Szkolenie i rozwój członków zespołu
- Optymalizacja procesów windykacyjnych
- Zarządzanie budżetem działu windykacji
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia w windykacji lub zarządzaniu należnościami
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość przepisów prawa dotyczących windykacji
- Umiejętność analizy danych finansowych
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Znajomość narzędzi informatycznych wspierających windykację
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, prawo, ekonomia)
- Samodzielność i odpowiedzialność
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem windykacyjnym?
- Jakie strategie windykacyjne stosowałeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
- Czy miałeś do czynienia z postępowaniami sądowymi w zakresie windykacji?
- Jakie narzędzia informatyczne wspierające windykację znasz?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z klientami korporacyjnymi?
- Jakie KPI stosujesz do oceny efektywności windykacji?
- Czy masz doświadczenie w pracy z zewnętrznymi firmami windykacyjnymi?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera zespołu?
